国务院各部门的分流人员成为新政府执政后人才领域的一大亮点。随着国务院机构改革“三定方案”的出台，一大批分流公务员将获得多层次的培训学习机会。近日记者了解到，人事部、教育部《关于国务院各部门分流人员学习和培训实施方案》中提供的培训容量为13000人左右，由人事部、教育部统一组织。培训形式有定向专业培训、攻读硕士专业学位、研究生课程进修班、研究生学历教育。培训时间为2—2．5年。
为了适应公务员高素质的特点，此次培训方案中有1000多个攻读研究生硕士的名额，包括：工商管理硕士（MBA）、教育硕士、法律硕士和有关工程领域的工程硕士，这4个专业硕士因强调实用性而受到社会的普遍青睐。北京大学、清华大学、中国人民大学和北京航空航天大学、北京理工大学5所有专业授予权的高等院校将共同承担培训教学任务。此外，研究生课程进修班、研究生学历教育等培训形式提供了文、史、哲、经、法、理、工等多学科100多个专业的研究生课程。
除此，对一些学历较低的分流公务员，实施定向专业培训，以会计、金融、税务、法律、外语、工商管理等社会主义市场经济发展急需的专业知识为主。培训院校有北京大学、中国人民大学、北京外国语大学、北京语言文化大学、对外经济贸易大学、中央财经大学、中国金融学院、首都经贸大学8所院校。具有高中毕业及以上学历的分流人员均可报名。拿北京外国语大学来说，该校的培训名额为120人，其中40人为高中毕业英语程度起点的英语专业，另80人为大学毕业公共英语程度起点，分为工商管理方向和金融方向。
据有关人士透露，为了让此次培训有针对性又不失水准，世界著名的咨询顾问公司也参与了规划制定，如财会专业的培训计划及内容是由美国著名的安达信咨询公司设计的。
18000名分流人员，对培训的态度不尽相同。年轻人对培训表示出兴趣，他们当年多是各高校的优等生，专业能力强，对知识渴望，对此次培训的机会十分珍惜。而45—55岁之间的分流人员，有的多年从事机关工作，专业已经生疏，而培训计划中“一般45岁以下”把他们限制在外。
